Homeworking jako pracovní nástroj 21 století – Dmitrii Katasonov
Dmitrii Katasonov
Diplomová práce
Homeworking jako pracovní nástroj 21 století
Homeworking as a work tool of the 21st century
Anotace:
Homeworking se v důsledku pandemie COVID-19 rozšířil po celém světě a současně je pro většinu zaměstnanců nejžádanějším benefitem. Na druhou stranu je velká řada zaměstnavatelů, kteří po uvolnění pandemických opatření nejsou naklonění zaměstnancům home office umožňovat. Taková situace se stává zdrojem napětí a nespokojenosti. Tato diplomová práce právě zkoumá takový případ. V rámci této diplomové práce …víceAbstract:
Due to the COVID-19 pandemic, homeworking has spread all over the world and it is now the most requested benefit for most employees. On the other hand, there are a large number of employers, who after the easing of pandemic measures, are not inclined to provide employees with the option of a home office. Such a situation becomes a source of tension and dissatisfaction. This thesis analyses such case …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 8. 2022
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/87994
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 14. 9. 2022
- Vedoucí: Kateřina Legnerová
- Oponent: Marie Dohnalová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/87994
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program:
Management
Práce na příbuzné téma
-
Employee benefits and their role in employee retention
Aswathi Thampuratti -
Motivační program pro zaměstnance a jeho vliv na spokojenost a výkonnost zaměstnanců ve vybrané firmě
Anastasia Kutsenko -
Vliv benefitního systému na spokojenost zaměstnanců v dané společnosti
Petra Křížová -
Spokojenost zaměstnanců a finanční výkonnost podniku
Ivo Pospíšil -
Spokojenost zaměstnanců ve vybraném podniku
Natálie Farská -
Vliv využívaní práce z domova a věku pracovníků na pracovní spokojenost
Adam Mistrík -
Vliv zavedení práce z domu v době pandemie COVID-19 na pracovní výkon a pracovní spokojenost
Radoslav Lakosil -
Práce z domova a její vliv na mezinárodní společnost
Patrik Chajda