Věra BURÁŇOVÁ
Bakalářská práce
Pracovní spokojenost
Job Satisfaction
Anotace:
Pracovní spokojenost ovlivňuje chování zaměstnanců v oblastech výkonu práce, absence, angažovanosti a fluktuace. Pro zajištění konkurenceschopnosti a stability organizací je tedy důležité zjišťovat, zda jsou zaměstnanci v organizaci spokojeni. Podle teoretických přístupů je pracovní spokojenost v úzkém vztahu s individuálními postoji člověka a pracovní motivací. Vzhledem k rozsáhlé oblasti faktorů …víceAbstract:
Job satisfaction influence employee's behaviour in working area, absence, commitment and fluctuation. To secure competitiveness and stability of organizations is therefore important to find out if employees happy and comfortable are. According to theoretical approaches working satisfaction is in close relation with individual attitude of people and working motivation. Due to wide range factors, which …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 3. 2020
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. František Znebejánek, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
BURÁŇOVÁ, Věra. Pracovní spokojenost. Olomouc, 2020. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika v profilaci na personální management
Práce na příbuzné téma
-
Faktory ovlivňující pracovní zátěž sester na JIP
Denisa Benešová -
Faktory ovlivňující pracovní spokojenost v českých organizacích
Natálie Porvisová -
Faktory ovlivňující pracovní angažovanost skautských dobrovolníků v kontextu teorie sebedeterminace
Kristýna Bubníková -
Faktory ovlivňují pracovní spokojenost v prostředí Web 3.0
Jan Kolář -
Faktory související s pracovní schopností v kontextu Age Managementu
Lucie Konečná -
Faktory ovlivňující pracovní motivaci a spokojenost zaměstnanců
Hana Dýnková -
Faktory ovlivňující pracovní motivaci a spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnosti
Dagmar Robeová -
Faktory ovlivňující psychické odpoutání od práce a pracovní stres v open space kanceláři
Veronika Brokešová
Název
Vložil
Vloženo
Práva