Vliv hybridní práce na zaměstnance v bankovním sektoru

Ondřej Dlouhý

Bachelor's thesis

The impact of hybrid work on employees in the banking sector

Anotácia:

Tato bakalářská práce se zabývá hybridní prací v bankovním sektoru. Cílem této práce je zjistit, jaký má hybridní práce vliv na zaměstnance v této pracovní oblasti. Konkrétně se zkoumají faktory, jako jsou produktivita, spokojenost, work-life balance, stres, sociální interakce nebo interní komunikace. V teoretické části jsou vysvětleny pojmy spojené s hybridní prací a následně je provedena rešerše studií na podobné téma. V praktické části je proveden kvalitativní výzkum pomocí polostrukturovaných rozhovorů a následná analýza takto získaných dat. Na základě analýzy jsou diskutovány výsledky, které jsou porovnávány s již zmíněnými studiemi. Výsledky ukazují na to, že hybridní práce má více výhod než nevýhod a zaměstnanci jsou výrazně spokojenější v tomto pracovním modelu, ovšem vnímají také nevýhody, jako například špatná sociální interakce.

Abstract:

This bachelor thesis deals with hybrid work in the banking sector. The aim of this thesis is to find out how hybrid work affects the employees in this working area. Specifically, factors such as productivity, satisfaction, work-life balance, stress, social interaction or internal communication are examined. In the theoretical part, concepts related to hybrid work are explained and then a search of studies on a similar topic is conducted. In the practical part, qualitative research is conducted using semi-structured interviews and subsequent analysis of the obtained data. Based on the analysis, the results are discussed and compared with the previously mentioned studies. The results indicate that hybrid work has more advantages than disadvantages and employees are significantly more satisfied in this working model, however, they also perceive disadvantages such as poor social interaction.

Kľúčové slová

pracovní model, hybridní práce, práce na dálku

Keywords

hybrid work, working model, remote work

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 6. 2024
• Vedúci: Lenka Šilerová
• Oponent: Martina Borová

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bachelor programme:
Podniková ekonomika a management