Vliv hybridní práce na zaměstnance v bankovním sektoru – Ondřej Dlouhý
Ondřej Dlouhý
Bakalářská práce
Vliv hybridní práce na zaměstnance v bankovním sektoru
The impact of hybrid work on employees in the banking sector
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá hybridní prací v bankovním sektoru. Cílem této práce je zjistit, jaký má hybridní práce vliv na zaměstnance v této pracovní oblasti. Konkrétně se zkoumají faktory, jako jsou produktivita, spokojenost, work-life balance, stres, sociální interakce nebo interní komunikace. V teoretické části jsou vysvětleny pojmy spojené s hybridní prací a následně je provedena rešerše …víceAbstract:
This bachelor thesis deals with hybrid work in the banking sector. The aim of this thesis is to find out how hybrid work affects the employees in this working area. Specifically, factors such as productivity, satisfaction, work-life balance, stress, social interaction or internal communication are examined. In the theoretical part, concepts related to hybrid work are explained and then a search of …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2024
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/93749
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 12. 6. 2024
- Vedoucí: Lenka Šilerová
- Oponent: Martina Borová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/93749
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program:
Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Návrh na implementaci práce na dálku ve vybrané zdravotní pojišťovně
Jitka Dohnalíková -
Efektivita práce na dálku z pohledu zaměstnanců podniků v důsledku pandemie COVID-19
Daniel Surma -
Efektivita práce na dálku v logistické společnosti
Kateřina Nazarová -
Fenomén práce na dálku v IT společnostech ve vztahu k pohledu na pracovní činnost
Jakub Voráček -
Evidence-based management v praxi: dopad práce na dálku na výkonnost zaměstnanců.
Matouš Eibich -
Vliv organizační kultury na práci na dálku
Magdaléna Strnadová -
Řízení výkonu zaměstnanců v případě dlouhodobého výkonu práce na dálku
David Kratochvíl -
Time management a práce na dálku v praxi
Kateřina Bábovková