Češi a jejich adaptace v japonských firmách – Bc. Petra LASOVSKÁ
Bc. Petra LASOVSKÁ
Master's thesis
Češi a jejich adaptace v japonských firmách
Czech People and Their Adaptation in Japanese Companies
Abstract:
Práce je zaměřená převážně na Japonsko, které bylo po dlouhá léta uzavřeno vnějším vlivům a proces globalizace zde začal o několik let později v porovnání s ostatními rozvojovým zeměmi. To vedlo k vytvoření silně homogenní společnosti, jejíž hodnoty byly inspirací a často i předmětem nepochopení ze strany západních zemí. Díky globalizaci se postupně zvyšuje počet zahraničních pracovníků, kteří do Japonska …moreAbstract:
The thesis is mostly focused on Japan, which was isolated from external influences for many years, and therefore the process of globalization was delayed compared to other developed countries. Due to this isolation a highly homogeneous society, whose values were inspirational but also often subjected to misunderstanding by Western countries, was created. Thanks to the globalization, the number of foreign …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 23. 4. 2018
Thesis defence
- Supervisor: doc. Ing. Jaroslava Kubátová, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
LASOVSKÁ, Petra. Češi a jejich adaptace v japonských firmách. Olomouc, 2018. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY OLOMOUC
Faculty of ArtsMaster programme / field:
Human Studies / Applied Economic Studies - Japanese Philology
Theses on a related topic
-
Organizační kultura oblastní charity
Barbora Stehlíková -
Organizační kultura poskytovatele sociálních služeb - případová studie organizace Domov důchodců Rokytnice nad Jizerou
Josef Novotný -
Podniková kultura ve vybrané organizaci
Jana KAŠPAROVÁ -
Vybrané typologie a modely organizační kultury pro vzdělávání
Dominika Rebhanová -
Kulturní rozdíly managementu v řízení hotelového provozu
Alina Paramonova -
Kulturní rozdíly v mezinárodní marketingové komunikaci
Kristýna Háková -
Kulturní rozdíly v nákupním chování Čechů a Němců
Dominika Hortová -
Kulturní odlišnosti v obchodním kontextu: kritika Hofstedeho koncepce kulturních dimenzí
Nikola Pospíšilová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights