Analýza odměňování, motivace a vzdělávání zaměstnanců Finanční správy – Aneta Schmiedová
Aneta Schmiedová
Bachelor's thesis
Analýza odměňování, motivace a vzdělávání zaměstnanců Finanční správy
Analysis of Remuneration, Motivation and Education of Employees in the Financial Administration
Anotácia:
Cílem této bakalářské práce bylo na základě metody dotazníkového šetření analyzovat současný stav odměňování, motivace a vzdělávání zaměstnanců v oblasti Finanční správy České republiky. První část obsahuje teoretické poznatky o odměňování, motivaci a vzdělávání v institucích. Následující kapitola shrnuje představení vybrané instituce a informace o aktuální situaci v těchto třech oblastech. Poslední …viacAbstract:
The aim of this thesis was based on survey methods to analyze the current state of remuneration, motivation and education of employees in the financial administration of the Czech Republic. The first part contains theoretical knowledge about remuneration, motivation and education at institutions. Following chapter summarizes performances of the selected institution and information about the current …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2024
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/153032
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 3. 6. 2024
- Vedúci: Zuzana Čvančarová
- Oponent: Vlasta Humlová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
SCHMIEDOVÁ, Aneta. \textit{Analýza odměňování, motivace a vzdělávání zaměstnanců Finanční správy}. Online. Bakalárska práca. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2024. Dostupné z: https://theses.cz/id/n39n4y/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVSB – Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaBachelor programme / odbor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Lidské zdroje v callcentru a jejich řízení
Barbora Cupánková -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Komparace vybraných oblastí řízení lidských zdrojů ve veřejné a podnikatelské sféře v regionech
Eduard Hruška -
Řízení lidských zdrojů v organizaci
Jiří Šetina -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Jan Klečka -
Strategické řízení lidských zdrojů v organizaci HZS ČR
Daniel Kunc -
Řízení lidských zdrojů ve vybraném hotelu
Veronika Gazdíková -
Motivace a odměňování pracovníků v oblasti cestovního ruchu
Zuzana Čermáková