Snižování mzdových nákladů ve společnosti First s.r.o. – Bc. Ivana Kratochvílová
Bc. Ivana Kratochvílová
Master's thesis
Snižování mzdových nákladů ve společnosti First s.r.o.
Wage charges reducing in First, Ltd.
Anotácia:
Diplomová práce je zaměřena na analýzu odměňování zaměstnanců, řízení lidských zdrojů a tvorbu mzdového systému v konkrétní společnosti zabývající se celoživotním vzděláváním. Záměrem práce je dosažení snížení mzdových nákladů a návrh motivačního systému odměňování zaměstnanců.Abstract:
Diploma thesis focuses on the analysis of reward system, person-resource management and a creation of wages system in a concrete company interested in life-long education. The intention of this thesis is to achieve the reduce wages costs and the draft of motivational system for employees.
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2012
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/jn752/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 5. 2012
- Vedúci: Ing. et Ing. Soňa Španielová
- Oponent: Ing. Radka Jahnová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingSting academy
Master programme / odbor:
Economy and Management / Business Economy and Management
Práce na příbuzné téma
-
Systém zaměstnaneckých výhod ve společnosti Brouk, s.r.o. a jejich motivační efekt
Jana Jelínková Chalupová -
Mzdový systém jako součást motivačního programu podniku
Jaroslava ONDŘICHOVÁ -
Pracovní smlouva a pracovní poměr
Ondřej Leifer -
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
Marie Boháčová -
Právní vztahy založené dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr
Sandra Bartelová -
Pracovní poměr
Natálie Vanková -
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a návrh na jejich novelu v zákoníku práce
Pavlína Hypšová -
Pracovní poměr ve světle nového občanského zákoníku (od vzniku až ke skončení pracovního poměru)
Soňa Šikýřová