Riadenie a motivovanie zamestnancov v kaviarňach a baroch, zameraných na organizovanie kultúrnych podujatí(prehľadová štúdiá) – Róbert HROMJÁK
Róbert HROMJÁK
Bakalářská práce
Riadenie a motivovanie zamestnancov v kaviarňach a baroch, zameraných na organizovanie kultúrnych podujatí(prehľadová štúdiá)
Personal management and motivation in cafes and bars oriented in organization of cultural events
Anotace:
Cieľom záverečnej bakalárskej práce je vymedzenie činiteľov, ktoré majú zásadný význam pri formovaní kultúrneho prostredia kaviarenských a barových prevádzok. Hlavný dôraz je kladený na riadenie a motiváciu zamestnancov v procese vedenia podniku. Práca je členená celkovo v šiestich hlavných kapitolách. Prvú časť práce tvoria kapitoly venované špecifickým podmienkam kaviarenských a barových prostredí …víceAbstract:
The aim of the final bachelor thesis is to determine the factors which have cardinal importance in the creation of the cultural caffé and bar environment. The main emphasis is laid on the staff management and motivation in the process of the enterprise management. The thesis is divided into six chapters altogether. The first part is made of chapters dealing with the specific caffé and bar environment …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 11. 2010
Identifikátor:
105088
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Veronika Gigalová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
HROMJÁK, Róbert. \textit{Riadenie a motivovanie zamestnancov v kaviarňach a baroch, zameraných na organizovanie kultúrnych podujatí(prehľadová štúdiá)}. Online. Bakalářská práce. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, Filozofická fakulta. 2010. Dostupné z: https://theses.cz/id/n5ggqa/.
Jak správně citovat práci
HROMJÁK, Róbert. Riadenie a motivovanie zamestnancov v kaviarňach a baroch, zameraných na organizovanie kultúrnych podujatí(prehľadová štúdiá). Bratislava, 2010. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 30. 11. 2010
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika v profilaci na personální management
Práce na příbuzné téma
-
Strategické riadenie ľudských zdrojov vo vybranej banke
Martina Vrbenská -
Motivácia a angažovanost zamestnancov
Magdaléna Čančová -
Riadenie ľudských zdrojov v hotelierstve
Anna Česelková -
Riadenie a vedenie zamestnancov
Marek Hrubaník
Název
Vložil
Vloženo
Práva