Back to search

Hirsch Hirsch

Bachelor's thesis

Systém odměňování ve vybrané organizaci

Remuneration system in chosen organisation
Abstract:
Cílem bakalářské práce je formulovat návrh na zlepšení systému odměňování ve vybraném podniku. Dílčím cílem pak zhodnotit samotný systém odměňování a identifikovat jeho chyby. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. Teoretická část se zaměřuje na vysvětlení základních pojmů týkajících se systému odměňování. Praktická část se zabývá představením organizace. Dále je řešena problematika …more
Abstract:
The objective of the bachelor thesis is to formulate a proposal to improve the remuneration system in a selected company. The partial goal of the paper is to assess the remuneration system itself and identify its errors. The work is divided into two parts – theoretical and practical. The theoretical part focuses on explaining the basic concepts related to the remuneration system. The practical part …more
 

Keywords

Zaměstnanecké výhody benefity odměňování systém odměňování podnik mzda zaměstnanci employee benefits benefits remuneration remuneration system company salary employees
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 25. 4. 2022
Identifier: https://is.ambis.cz/th/l2p92/

Thesis defence

  • Date of defence: 30. 5. 2022
  • Supervisor: PhDr. Markéta Šnýdrová, Ph.D.
  • Reader: PhDr. Marcela Palíšková, Ph.D.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: AMBIS vysoká škola, a.s.
Složka Reference to the local database directory of the institution