Úloha personální agentury v řízení lidských zdrojů – Michaela Hanková
Michaela Hanková
Bachelor's thesis
Úloha personální agentury v řízení lidských zdrojů
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 3. 2017
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Miloš Chlad
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Univerzita Jana Amose Komenského Praha
Bachelor programme / odbor:
Ekonomika a management / Manažerská studia - řízení lidských zdrojů
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.
Názov
Vložil
Vložené
Práva
-
Co je jinak přidání souboru
Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat. -
Co je jinak další operace se soubory
Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku. -
Co je jinak pohled pro experty
Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností. -
Co je nové vyhledávání souborů
Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku. -
Co je nové rychlý přístup k souborům
Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou. -
Co se chystá
Připravujeme další vylepšení pro mobilní zařízení.