Mzdový systém a odměňování Jednoty Orel Žďár nad Sázavou. – Michaela Horáčková
Michaela Horáčková
Bachelor's thesis
Mzdový systém a odměňování Jednoty Orel Žďár nad Sázavou.
Payroll and Remuneration System of Jednota Orel Žďár nad Sázavou
Abstract:
Cílem práce je analýza současného mzdového systému Jednoty Orel Žďár nad Sázavou a na základě výsledků analýzy návrh změn, které by vedly ke zlepšení a optimalizaci stávajícího mzdového systému.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 5. 2016
Thesis defence
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Vysoká škola polytechnická Jihlava
Bachelor programme / field:
Ekonomika a management / Finance and Management
Theses on a related topic
- No theses on a related topic available.