Analýza systému odměňování a motivace zaměstnanců ve strojírenském podniku – Gabriela Veselá
Gabriela Veselá
Diplomová práce
Analýza systému odměňování a motivace zaměstnanců ve strojírenském podniku
Analysis of Employee Remuneration and Motivation System in an Engineering Company
Anotace:
Tématem diplomové práce je Analýza systému odměňování a motivace zaměstnanců ve strojírenském podniku. Cílem diplomové práce je analyzovat a zhodnotit současný stav odměňování a motivace zaměstnanců ve společnosti BRANO, a.s. Teoretická část práce je zaměřena na teoretická a metodologická východiska odměňování a motivace zaměstnanců. V praktické části je nejprve představena společnost BRANO, a.s. a …víceAbstract:
The topic of this diploma thesis is an Analysis of Employee Remuneration and Motivation System in Engineering Company. The aim of the thesis is to analyze and evaluate the current state of employee remuneration and motivation in a company BRANO, a.s. The theoretical part of the thesis is focused on theoretical and methodological background related to the remuneration and motivation. In the practical …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2022
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/146648
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 24. 5. 2022
- Vedoucí: Pavlína Křibíková
- Oponent: Jana Sopuchová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VESELÁ, Gabriela. \textit{Analýza systému odměňování a motivace zaměstnanců ve strojírenském podniku}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2022. Dostupné z: https://theses.cz/id/nbeb3j/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Zaměstnanecké benefity
Jana Valová -
Odměňování zaměstnanců a zaměstnanecké benefity příspěvkové organizace
David Golomb -
Zaměstnanecké benefity – z pohledu motivace zaměstnance i firemní ekonomiky
Martina Češpivová -
zamestnanecky vyhody v organizace
Yekaterina Konstantinova -
Zaměstnanecké výhody
Marketa Rybarova -
Hlavní výhody a rizika outsourcingu ve vybrané společnosti
Magomed Magomedov -
Výhody a omezení vyplývající ze služebního poměru dle zákona č. 361/2003 Sb.
Jakub Goiš -
Zaměstnanecké výhody a pracovní spokojenost
Lenka Vilímková