Dobrovolnictví v mezinárodní firmě

Pavel Tvrz

Master's thesis

Volunteering In International Company

Anotácia:

Cílem této diplomové práce je zjistit motivaci zaměstnanců, kteří se přihlásili na dobrovolnické aktivity v rámci dobrovolnického programu podporovaného zaměstnavatelem. Praktická část a výzkum práce se orientuje na konkrétní společnost Hewlett-Packard a dobrovolnický program uvnitř této organizace. Výzkum byl proveden mezi zaměstnanci společnosti Hewlett-Packard. Teoretická číst této práce přiblíží dobrovolnictví, jeho formy, použitou terminologii, různé modely a perspektivy z pohledu odborné literatury. Dobrovolnictví se v této práci zkoumá z pohledu ekonomie, sociálně-psychologického či teorie her. Závěr teoretické části se věnuje struktuře a rozložení dobrovolníků v České republice podle věku, vzdělání či přístupu k náboženství.

Abstract:

The aim of the graduation thesis is to elicit the motibation of volunteers in employer-supported volunteer program. Practical part of the thesis is oriented on employer-supported volunteer program in specific company Hewlett-Packard. Research information in thepractical part of the thesis was gathered from Hewlett-Packard employees. Theoretical part of the thesis describes volunteering, its types, terminology, models and perspectives. Volunteering is examined from view of ecomonics, social-psychology or game theory. In last part of theoretical part is described the structure of volunteers on Czech Republic by age, education or religion.

Kľúčové slová

motivace dobrovolníků, neziskové organizace, Dobrovolnictví, formální a neformální dobrovolnictví, korporace

Keywords

NGO, formal and non-formal volunteering, volunteer motivation, corporations, volunteering, Volunteerism

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 9. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 2. 6. 2014
• Vedúci: Zuzana Hubinková
• Oponent: Hana Krausová

Vysoká škola ekonomická v Praze

Master programme / odbor:
Aplikovaná informatika / Kognitivní informatika