Práva a povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance

Mgr. David Klíma

Master's thesis

Rights and Duties of Employer and Employee

Abstract:

Tato práce popisuje jednotlivá práva a povinnosti stanovené zákonem mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem při závislé činnosti a při tzv. švarcsystému, kdy vykonává pracovník pro zaměstnavatele na živnostenský list práci, která má znaky závislé činnosti. Bude-li vykonávat fyzická osoba pro zaměstnavatele pracovní činnost se znaky závislé práce, musí to být na základě pracovní smlouvy nebo dohody o pracovní činnosti či dohody o provedení práce. Pokud bude pracovní činnost vykonávána na základě živnostenského listu a přitom fyzická osoba pracuje na pracovišti zaměstnavatele a její činnost má všechny znaky závislé práce, jedná se o zastřený pracovněprávní vztah.

Abstract:

The thesis describes the rights and obligations set forth by the law for an employer and employee under employment contract and for the system referred to as „Švarc system“ when a worker carries out work for the employer on the basis of self-employment but its work features characteristics of employment. In the event a physical person exercises some work activity bearing features of employment for an employer it has to be done on the basis of an employment contract, contract for work or contract of services. If the work is carried out on the basis of self-employment but the physical person works at the employer´s place and its work bears all the characteristics of employment then it is hidden employment.

Keywords

Zaměstnavatel-employer, zaměstnanec-employee, pracovní smlouva- employment contract, švarcsystému, zaměstnání-employment, zákoník práce-labour code.

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 3. 2010

Thesis defence

• Date of defence: 18. 5. 2010
• Supervisor: doc. JUDr. Milan Galvas, CSc.
• Reader: JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.

Masaryk University

Faculty of Law

Master programme / field:
Law and Legal Science / Law