Srovnání stylů řízení Arménských a Českých manažerů a podnikové kultury – Luiza Tadevosyanová
Luiza Tadevosyanová
Diplomová práce
Srovnání stylů řízení Arménských a Českých manažerů a podnikové kultury
Confrontation of cultural practice and managerial styles between Armenian and Czech living in Czech republic
Anotace:
Mezinárodní společnosti se dostávají do kontaktu s množstvím různých národních kultur. Jde zejména o vlastní spolupracovníky (zaměstnance) a vnější partnery (zákazníky, dodavatele) místních firem a organizací, tedy příslušníky cizích kultur, jejichž hodnotové preference a vzory jednání jsou odlišné. Mezinárodní problémy řízení lze pak formulovat jako zvládání multikulturního kontextu a formování podnikové …víceAbstract:
International companies come in on contact with a lot of different national cultures. Especially with own co-operators(staff)and external partners (customers, supplier) of local companies and organizations, therefore member of foreign cultures, whose merits preferences and standard behaviours are different. It is possible to conceive international problems of leading as having a command of multicultural …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 12. 2008
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/14118
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 1. 6. 2009
- Vedoucí: Jiří Dědina
- Oponent: Václav Cejthamr
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/14118
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Development strategy for Armenian Youth Association of the Czech Republic
Mariam Aloyanova -
Analýza a srovnání stylu vedení a řízení řídících pracovníků ve vybraném podniku
Jakub Landsmann -
Analýza a srovnání stylu vedení a řízení řídících pracovníků ve vybraném podniku
Veronika Obermajerová -
Analýza a srovnání stylu vedení a řízení řídících pracovníků ve vybraném podniku
Lukáš Petr -
Srovnání stylů řízení a vedení manažerů a manažerek ve vybrané společnosti
Lucie Chvalníková -
Srovnání českých a zahraničních manažerů z hlediska stylu řízení, jejich znalostí a kultury firmy.
Jana Hájková -
Rozvoj manažerských způsobilostí a stylu řídící práce - trendy a rysy v podnicích 21. století
Jaroslav Švejdar -
Analýza stylu řídící práce manažerů podnikatelského subjektu
Pavel Sláma