Podniková kultura podporující dynamický rozvoj podniku – Bc. Jan Uhl
Bc. Jan Uhl
Bachelor's thesis
Podniková kultura podporující dynamický rozvoj podniku
Corporate culture supporting dynamic development of a company
Abstract:
Předmětem bakalářské práce „Podniková kultura podporující dynamický rozvoj podniku“ je analýza podnikové kultury vybraného podniku s cílem formulovat taková doporučení, která povedou k jejímu zlepšení a současnému zlepšení hospodářské efektivnosti podniku. Náplní teoretické části práce je popis podnikové kultury a možnosti jejího účinného ovlivnění. V praktické části práce jsou uvedeny výsledky šetření …moreAbstract:
The subject of this bachelor thesis „Corporate culture supporting dynamic development of a company“ is an analysis of a corporate culture with the aim to suggest a plan for changes of the corporate culture, that will lead both to an improvement of the corporate culture as well as to an improvement of the corporate efficiency. The first part of this thesis refers to description of corporate culture …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 3. 7. 2008
Identifier:
https://is.muni.cz/th/vd0y1/
Thesis defence
- Date of defence: 8. 9. 2008
- Supervisor: doc. Ing. Ivan Hálek, CSc.
- Reader: Ing. Lenka Jaterková
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationBachelor programme / field:
Economy and Management / Business Management
Theses on a related topic
-
Organizational culture in a selected company
Šimon Kopsa -
Leadership Style and Organizational Culture
Cevher Cevat Akten -
Organizational change and its impact on the people within the organization
Patrycja Gawlak -
Cross-cultural Management: the Strength of People-oriented Culture in Dynamic Environment
Marina Kim -
Change management
Nikola Syslová -
Změna organizační kultury a její vliv na spokojenost pracovníků
Lenka Mašátová -
Role organizační kultury a její vliv na rozvoj organizace
Lýdie NOVÁ -
Návrh změny organizační kultury
Nikola Gagová