Vzdělávání zaměstnanců ve vybraném podniku se zaměřením na jeho hodnocení a posuzování efektivity vynaložených nákladů na vzdělávání

Bc. Miroslava Bromová

Bachelor's thesis

Abstract:

Základem úspěchu člověka v dnešním globalizačním světě je vzdělání. Vzdělání je celoživotní proces, který si člověk prohlubuje studiem, výukou, praxí a životními zkušenostmi. Mnoho vedoucích pracovníků si dnes uvědomuje, jak je nutné investovat do zvyšování kvalifikace a rozšiřování všeobecného přehledu svých zaměstnanců. Vzdělaní zaměstnanci jsou schopni vykonávat kvalitnější práci, jsou lépe finančně hodnoceni a zároveň se zlepšuje externí i interní komunikace na pracovišti. V této bakalářské práci bude hodnoceno vzdělávání v podniku MAGNA CARTECH v Českých Velenicích, jeho přínos pro rozvoj firmy a její perspektivní růst i osobní rozvoj zaměstnanců. K dosažení tohoto cíle byly použity otázky formou dotazníků, které budou následně vyhodnoceny. V závěru bakalářské práce budou uvedeny zjištěné skutečnosti a návrhy opatření.

Abstract:

The basis for success in today´s globalizing human world is education. Education is a lifelong process that deepens one study, teaching, practice and life experience. Many managers realize today how it is necessary to invest in skills and expanding general knowledge of its employees. Educated employees are able to perform quality work, they are better off financially evaluated while improving external and internal communication in the workplace. In this work will be assessed corporate training MAGNA CARTECH in České Velenice, his contribution to the development of the company and its growth prospects and personal development of employees. To achieve this, the questions were used in the form of questionnaires that will be evaluated. The concluding part will include findings and proposals for action.

Keywords

Historie vzdělávání, systém podnikového vzdělávání, vyhodnocení efektivnosti vzdělávání, rozhovor s managementem The history of education, the system of business education, evaluating the effectiveness of training, interview with management

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 4. 2013

Thesis defence

• Date of defence: 4. 6. 2013
• Supervisor: Ing. Radim Dušek, Ph.D.
• Reader: Ing. Michaela Veselá

Institute of Technology and Business in České Budějovice

Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Administration and Management