Adam Samiec

Master's thesis

Úprava procesů výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci

Modifying the Processes of Employee Selection and Adaptation in a Chosen Organization
Abstract:
Cílem diplomové práce je na základě analýzy stávajících procesů výběru a adaptace zaměstnanců ve společnosti ČSOB a.s. doporučit návrhy na jeho zlepšení. Diplomová práce je zaměřena na proces výběru a adaptace zaměstnanců na pozici Klientský pracovník.
Abstract:
The aim of this thesis is to analyze existing processes of employee selection and adaptation in company ČSOB a.s. and recommend a suggestions for improvement. The diploma thesis is focused on the process of selection and adaptation of employees to the position of Client service.
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 21. 4. 2017

Thesis defence

  • Date of defence: 24. 5. 2017
  • Supervisor: Andrea Čopíková
  • Reader: Pavla Dudysová

Citation record

Full text of thesis

Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB - Technická univerzita Ostrava