THE IMPACT OF STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE – Alexandra Khritova
Alexandra Khritova
Diplomová práce
THE IMPACT OF STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE
Abstract:
Today many organisations have increasingly become aware of the importance of Strategic Human Resource Management (SHRM). People are considered as an essential element of firm’s development, therefore many organisations aim to manage their Human Resources strategically in order to turn their employees into competitive advantage. Although, extensive literature is available on SHRM - performance link …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2018
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Richard Selby, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KHRITOVA, Alexandra. \textit{THE IMPACT OF STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE}. Online. Diplomová práce. Praha: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakulta. 2018. Dostupné z: https://theses.cz/id/nog2n5/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Economics Policy and Administration / Business Administration
Práce na příbuzné téma
-
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Potential of Artificial Intelligence for Human Resource Management at Škoda Auto a.s.: Identifying Employee Development Needs
Petr Hložek -
Přístup vybrané organizace k pracovníkům padesát plus - age management ve vybrané organizaci
Kateřina Tajovská -
Přístup vybrané organizace k pracovníkům padesát plus - age management ve vybrané organizaci.
Bernard Vaníček -
Analýza vybraných logistických procesů ve firmě Anheuser-Busch InBev (AB-InBev) z pohledu průmyslu 4.0
Anastasia Kirsanova -
Financial Analysis of the company: Anheuser-Busch InBev (AB InBev)
Yernar Kozhak
Název
Vložil
Vloženo
Práva