Metody získávání a výběru pracovníků ve vybrané organizaci.

Bc. Jolana Hnízdová

Diplomová práce

Methods of recruitment and selection of staff in the selected organization

Anotace:

Tato diplomová práce se věnuje získávání a výběru zaměstnanců v podniku Penam, a.s. Teoretická část je zaměřena na základní pojmy v oblasti řízení lidských zdrojů, získávání a výběru zaměstnanců a na jejich metody. Praktická část obsahuje představení společnosti, metody získávání a výběru pracovníků. Dále obsahuje rozhovor, dotazníkové šetření a jeho vyhodnocení. Závěr obsahuje návrh na zlepšení získávání a výběr pracovníků.

Abstract:

This thesis is about the recruitment and selection of employees in the company Penam, a.s. The theoretical part focuses on the basic concepts in the field of human resources, employee recruitment and selection and their methods. The practical part includes introduction of the company, methods of recruitment and selection of employees. It also includes an interview and a questionnaire survey and its evaluation. The conclusion contains a suggestion for improving recruitment and selection.

Klíčová slova

Výběr zaměstnanců, pracovní pohovor, získávání zaměstnanců, lidské zdroje, metody získávání, adaptace Selection of employees, job interview, recruitment of employees, personnel selection, employee recruitment, adaptation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 6. 2023
• Vedoucí: Ing. Nela Krastiňš Urbanová, Ph.D.
• Oponent: PhDr. Marcela Palíšková, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management podniku / Ekonomika a management podniku