Podniková kultura ve vybraných společnostech – Bc. Tereza KOHOUTOVÁ
Bc. Tereza KOHOUTOVÁ
Diplomová práce
Podniková kultura ve vybraných společnostech
Company culture in selected companies
Anotace:
Cílem této diplomové práce je charakterizovat podnikovou kulturu za pomoci specifikace jejích rozhodujících dimenzí a navržení změn vedoucích k žádoucímu stavu podnikové kultury ve vybraných společnostech. Samotná diplomová práce se skládá ze dvou hlavních částí tj. teoretické a praktické části. Teoretická část obsahuje základní pojmy a uvedení do dané problematiky podnikové kultury. V druhé praktické …víceAbstract:
The main aim of the diploma thesis is to analyse corporate culture in selected companies and to propose changes that will help them to reach desirable cultural dimensions of the knowledge economy. The thesis consists of two main parts. The first one is devoted to the theoretical background and the second one to the practical part. The content of the first part is literary research, which consists of …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 9. 2019
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Ing. Růžena Krninská, CSc.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
KOHOUTOVÁ, Tereza. Podniková kultura ve vybraných společnostech. Č. Budějovice, 2019. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
Podniková kultura firem a znalostní ekonomika.
Karel HAVLÍČEK -
Znalostní ekonomika jako faktor ekonomické výkonnosti firem
Darina Šulcová -
Znalostní ekonomika a vzdělávání v ČR
Michaela Nováková -
Znalostní ekonomika, znalostní společnost
Petr Kalousek -
Ohodnocení toku znalostí mezi jedincem a organizací v kontextu znalostní ekonomiky
Tomáš Řehák -
Podniková kultura a její vliv na pracovní spokojenost
Monika LHOTSKÁ -
Podniková kultura jako faktor motivace
Lucie NĚMCOVÁ -
Firemní kultura a nadnárodní firmy
Otakar Rákosník
Název
Vložil
Vloženo
Práva