Osobnostní rozvoj a jeho vliv v procesu leadershipu

Bc. Vojtěch Šromovský

Master's thesis

Personal Growth and its Effect in the Process of Leadership

Anotácia:

Tato diplomová práce se zabývá problematikou osobnostního rozvoje a jeho následného vlivu na proces leadershipu, respektive vedení lidí. Je rozdělena na tři samostatné, nicméně vzájemně obsahově provázané části. V úvodní kapitole, nesoucí název Mysl a její struktura, je čtenář seznámen s lidskou myslí, způsoby uvažování, které jsou pro pochopení všech souvislostí v této práci klíčové. Navazující druhá kapitola, 'Osobnostní rozvoj', je pak aplikační kapitolou na předchozí text. Zabývá se pohledem na člověka jako takového včetně důvodů jeho počínání a rozhodování. V závěrečné třetí části s názvem 'Leadership', je pak člověk prezentován jako součást něčeho většího, určitého celku. Zabývá se problematikou, proč lidé vedou a proč jsou sami ochotni se nechat vést. Součástí kapitoly jsou také aplikační texty.

Abstract:

This thesis deals with personality development and its consequent impact on the process of leadership. It is divided into three separate but mutually interdependent parts of the content. In the introductory chapter, bearing the name of the Mind and its structure, the reader is familiar with the human mind, ways of thinking, which is to understand all the links in this crucial work. Follow the second chapter, 'Personal Development' chapter is the application of the preceding text. It deals with the view of man as such, including the reasons for his actions and decisions. In the final third part, entitled 'Leadership', the person is presented as a part of something bigger, a whole. It deals with the issue of why people lead and why they are willing to be led. The chapters also include application texts.

Kľúčové slová

Osobní rozvoj, mysl, vědomí, podvědomí, nevědomí, metoda flow, minulost, myšlení, leadership, vedení, stres, motivace. Personal growth, mind, consciousness, subconsciousness, unconsciousness, flow method, the past, thinking, stress, motivation.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 6. 2011
• Vedúci: Mgr. Markéta Jansová
• Oponent: PhDr. Miloslav Kafka, CSc.

University of Finance and Administration

Master programme / odbor:
Economics and Management / Marketing Communication