Back to search

Bc. Kamila Bubáková

Master's thesis

Řízení lidských zdrojů v multikulturním prostředí

Human resources management in a multicultural environment
Abstract:
Tato diplomová práce se zabývá lidskými zdroji v multikulturním prostředí. Cílem je porovnat národní a firemní kultury, upozornit na kulturní rozdíly, které mohou zapříčinit konflikty mezi kulturami, vytvořit doporučení pro práci zaměstnance, personalisty a vedoucího, kterými je zapotřebí se řídit, aby multikulturní tým pracoval efektivně a dosahoval žádaných výsledků.
Abstract:
The final thesis deals with the human resources in the multicultural environment. Objective is to compare national and company culture, attention the multicultural differences which may cause conflicts between cultures. The other objektive is to create recommendations for employee jobs, recruiters and managers which they should follow If they want to multicultural teams work effectively and achieve …more
 

Keywords

Human resources management Multicultural environment Leadeship Managing people across cultures Team motivation Multicultural management Diversity management Multiculturalism Cross-cultural conflicts.
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 17. 4. 2013
Identifier: https://is.vsfs.cz/th/vlfyf/

Thesis defence

  • Date of defence: 3. 6. 2013
  • Supervisor: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
  • Reader: PhDr. Hana Navarová, CSc.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správní
Složka Reference to the local database directory of the institution

University of Finance and Administration

Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance

Theses on a related topic

List of theses with an identical keyword.
All theses