Anylýza systému vzdělávání úředníků územně samosprávných celků

Bc. Alena STAŇOVÁ

Master's thesis

The training system analysis of public administration employees

Anotácia:

Diplomová práce na téma Analýza systému vzdělávání úředníků územně samosprávných celků je rozdělena do části teoretické a praktické. V teoretické části je zaměřena na definování prvků systému vzdělávání úředníků a teoretické znalosti z oblasti vzdělávání. Praktická část je zaměřena na analýzu reformy veřejné správy v oblasti vzdělávání úředníků územně samosprávných celků. Dále je provedena analýza systému vzdělávání úředníků podle platné legislativy a v poslední části jsou navrženy nové možnosti efektivnějšího vzdělávání úředníků.

Abstract:

This master thesis on the topic of Analysis of the System of Training for Regional Public Administrative Employees of Self-governing units is divided into Theoretical and Practical parts. The Theoretical part is focused on the definition of elements of the system of training administrative employees and theoretical knowledge from the course of education. The Practical part is focused on analysis of the reform of the public service in the field of edu-cation of administrative employees of self-governing units. Further, the analysis was carried out of the system of the education of administrative employees according to the valid legislation and in the final part new possibilities for more efficient education of ad-ministrative employees were suggested.

Kľúčové slová

vzdělávání a rozvoj úředníků, řízení lidských zdrojů, reforma veřejné správy, legislativa, akreditované vzdělávání

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 8. 2010

Identifikátor: 15851

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 9. 2010
• Vedúci: JUDr. Miloš Matula, CSc.

Tomas Bata University in Zlín

Faculty of Management and Economics

Master programme / odbor:
Economic Policy and Administration / Public Sector Administration and Regional Development