Veronika Kopřivová

Diplomová práce

Psychologické vlastnictví a identifikace s organizací ve vztahu k hodnotovým preferencím pracovníků

Psychological Ownership and Identification with Organizations in Relation to the Value Preferences of Workers
Anotace:
Cílem práce je zjistit, zda se liší hodnoty spojené s psychologickým vlastnictvím od hodnot spojenými s identifikací s organizací. Práce využívá data, která byla získána prostřednictvím provedeného dotazníkového šetření. Dotazníky využité pro sběr dat mají potvrzenou validitu i reliabilitu a měřily míru psychologického vlastnictví a identifikace s organizací. Současně byly zjišťovány hodnotové orientace …více
Abstract:
The aim of the thesis is to find out whether the values associated with psychological ownership differ from the values associated with identification with the organization. The work uses data that was obtained through a questionnaire survey. The questionnaires used for data collection have confirmed validity and reliability and measured the degree of psychological ownership and identification with …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 6. 2024

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 22. 8. 2024
  • Vedoucí: Miloslava Hiršová
  • Oponent: Lenka Komárková

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
https://vskp.vse.cz/eid/94542