Systém odměňování středního a TOP managementu v leteckém průmyslu – Karolína ŠALANDOVÁ
Karolína ŠALANDOVÁ
Bachelor's thesis
Systém odměňování středního a TOP managementu v leteckém průmyslu
Vliv odměňování na motivaci zaměstnanců
Remuneration Systems for Medium and Top Level Management in the Aviation Industry
Anotácia:
V bakalářské práci se zabývám zkoumáním odměňovacího systému v letecké firmě XY a jeho vlivu na motivaci středního a TOP managementu. Dotazníkovým šetřením se snažím zjistit co nejpřesnější údajeAbstract:
In my bachelor's thesis, I examine the remuneration system in the airline company XY and its influence on the motivation of middle and top management. I try to find out the most accurate data possible through a questionnaire survey.
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2023
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Mgr. Vít Dočekal, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
ŠALANDOVÁ, Karolína. Systém odměňování středního a TOP managementu v leteckém průmyslu. Olomouc, 2023. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPalacký University Olomouc
Faculty of ArtsBachelor programme / odbor:
Andragogy with Specialization Personal Development / Andragogy with Specialization Personal Development
Práce na příbuzné téma
-
Motivace pracovní činnosti
Sofiia Kuzmenko -
Firemní kultura ve vybrané organizaci
Petra Poláková -
Brzký návrat zaměstnankyň velké IT firmy z mateřské a rodičovské dovolené zpět do zaměstnání - bariéry, motivace, podmínky
Klára Chládková -
Odměňování závislé práce (mzda a plat)
Nikola Macková -
Automatický dávkovač plat
Václav Zmítko -
Mzda, plat a zaměstnanecké benefity
Dominika Nezvalová -
Plat jako forma odměňování v příspěvkových organizacích
Kateřina Homolová
Názov
Vložil
Vložené
Práva