KECLÍKOVÁ, Kristýna. \textit{Uplatňování genderové rovnoprávnosti v rámci řízení lidských zdrojů v organizaci}. Online. Diplomová práce. Praha: Vysoká škola ekonomie a managementu, o.p.s. 2011. Dostupné z: https://theses.cz/id/oa77kk/.
KECLÍKOVÁ, Kristýna. <i>Uplatňování genderové rovnoprávnosti v rámci řízení lidských zdrojů v organizaci</i>. Online. Diplomová práce. Praha: Vysoká škola ekonomie a managementu, o.p.s. 2011. Dostupné z: https://theses.cz/id/oa77kk/.
KECLÍKOVÁ, Kristýna. Uplatňování genderové rovnoprávnosti v rámci řízení lidských zdrojů v organizaci. Online. Diplomová práce. Praha: Vysoká škola ekonomie a managementu, o.p.s. 2011. Dostupné z: https://theses.cz/id/oa77kk/.
@MastersThesis{Keclikova2011thesis,
AUTHOR = "Keclíková, Kristýna",
TITLE = "Uplatňování genderové rovnoprávnosti v rámci řízení lidských zdrojů v organizaci [online]",
YEAR = "2011 [cit. 2024-10-19]",
TYPE = "Diplomová práce",
SCHOOL = "Vysoká škola ekonomie a managementu, o.p.s.Praha",
NOTE = "SUPERVISOR: ",
URL = "https://theses.cz/id/oa77kk/",
}
@MastersThesis{Keclikova2011thesis,
AUTHOR = {Keclíková, Kristýna},
TITLE = {Uplatňování genderové rovnoprávnosti v rámci řízení lidských zdrojů v organizaci},
YEAR = {2011},
TYPE = {Diplomová práce},
INSTITUTION = {Vysoká škola ekonomie a managementu, o.p.s.},
LOCATION = {Praha},
SUPERVISOR = {},
URL = {https://theses.cz/id/oa77kk/},
URL_DATE = {2024-10-19},
}
{{Citace kvalifikační práce
| příjmení = Keclíková
| jméno = Kristýna
| instituce = Vysoká škola ekonomie a managementu, o.p.s.
| titul = Uplatňování genderové rovnoprávnosti v rámci řízení lidských zdrojů v organizaci
| url = https://theses.cz/id/oa77kk/
| typ práce = Diplomová práce
| vedoucí =
| rok = 2011
| počet stran =
| strany =
| citace = 2024-10-19
| poznámka =
| jazyk =
}}