Barbara JANÁČKOVÁ, DiS.
Bakalářská práce
Talent pool
Talent pool
Anotace:
V diplomové práci píši o činnostech nezbytných pro vznik talent poolu v organizaci. Popisuji, jak fungují procesy řízení lidských zdrojů nezbytné pro zřízení talent poolu ve výrobní organizaci XY. V prvních kapitolách předkládám informace z dostupných zdrojů, které se týkají pojmů používaných v oblasti talent managementu, procesů talent managementu a procesů řízení lidských zdrojů. V další části se …víceAbstract:
In the thesis I write about the activities needed for the development of talent pool in the organization. The aim of the thesis is description of necessary human resource management processes needed for the establishment of a talent pool in the manufacturing organization XY. In the first chapters I present information from available sources that are related to terms used in the fields and processes …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2017
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Vít Dočekal, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
JANÁČKOVÁ, Barbara. Talent pool. Olomouc, 2017. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika v profilaci na personální management
Práce na příbuzné téma
-
Procesy řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku
Marek LUKAŠÍK -
Klíčové procesy řízení lidských zdrojů v nadnárodní společnosti
Lucie Závůrková -
Procesy v řízení lidských zdrojů ve veřejné správě, se zaměřením na obce s rozšířenou působností
Tereza Pulcová -
Personální procesy výběrového řízení
Veronika Chytrá -
Podpora procesu zaměstnávání v úloze efektivního řízení lidských zdrojů
Eliška Sochorová -
Adaptace zaměstnanců ve zvolené organizaci a související procesy
Klára Hašová -
HR procesy a úroveň jejich digitalizace
Tomáš Fikart -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková
Název
Vložil
Vloženo
Práva