Hodnocení systému motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci – Karel Konečný
Karel Konečný
Bakalářská práce
Hodnocení systému motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci
Evaluation of Employees Motivation System in a Chosen Organization
Anotace:
Tato bakalářská práce je zaměřena na hodnocení systému motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci. Teoretická část práce se zabývá pojmy motivace, stimulace, dále motivačními teoriemi a odměňováním zaměstnanců. V praktické části je charakterizována vybraná organizace, ve které bylo provedeno dotazníkové šetření. Na základě vyhodnocení výsledků šetření byla navržena doporučení, která mají za cíl zlepšení …víceAbstract:
This bachelor thesis is focused on the evaluation of the employee motivation system in a chosen organization. The theoretical part of the thesis deals with the concepts of motivation, stimulation, motivational theories and remuneration of employees. In the practical part, the selected organization in which the questionnaire survey was conducted is characterized. Based on the evaluation of the results …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2023
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/151638
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 31. 5. 2023
- Vedoucí: Kateřina Mokrá
- Oponent: Štěpánka Linhartová
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Impact of performance measurement on employees’ motivation and remuneration
Mohamed AbdelSayed -
Zaměstnanecké benefity v organizacích veřejného sektoru
Andrea Machurová -
Zaměstnanecké benefity a jejich preference z pohledu generace Z v sektoru služeb
Veronika Voňková -
Zaměstnanecké benefity ve vybrané organizaci
Adéla Tomášová -
Zaměstnanecké benefity
Bára Čuláková -
Zaměstnanecké benefity ve vybrané bankovní společnosti
Ivana Kaňoková -
Zaměstnanecké benefity ve vybrané společnosti a jejich daňové aspekty
Tereza Gajdošová -
Odměňování a zaměstnanecké benefity na modelovém příkladu fyzické osoby
Lenka Nedvědová