Zpět na vyhledávání

Bc. Vladan Horák

Bachelor's thesis

Zaměstnanecké benefity v českých bankách

Employee Benefits in Czech Banks
Abstract:
Peníze už dávno nejsou jedinou možností, jak motivovat zaměstnance. Zaměstnavatelé musejí přicházet s novými inovacemi, aby si své pracovníky udrželi a zároveň motivovali k vyššímu pracovnímu výkonu. Zaměstnanecké benefity však mohou být i významným konkurenčním prvkem v získávání nových pracovních sil. Cílem práce je analyzovat zaměstnanecké benefity v českých bankách a na základě toho navrhnout další …more
Abstract:
Money is no longer the only way to motivate employees. Employers have to come up with new innovations to maintain their employees and also to motivate them to higher performance. Employee benefits may also be an important competitive factor in attracting new workers. The aim of this study is to analyze employee benefits in the Czech banks and on this basis suggest further orientation of benefits development …more
 

Keywords

zaměstnanecké benefity zaměstnanecké výhody odměňování české banky employee benefits compensation Czech banks
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 6. 2013
Identifier: https://is.ambis.cz/th/a6yj0/

Thesis defence

  • Date of defence: 13. 9. 2013
  • Supervisor: doc. Ing. Eduard Mazák, CSc.
  • Reader: Ing. Karel Mráček, CSc.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Složka Reference to the local database directory of the institution