Systém zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti

Bc. Jaroslav Mudrák

Diplomová práce

Employee Benefits in the Selected Company

Anotace:

Diplomová práce se zabývá odměňováním zaměstnanců, přičemž se zaměřuje na daňové, účetní a motivační prvky zaměstnaneckých benefitů. V práci jsou nejdříve uvedeny teoretické poznatky z oblasti zaměstnaneckých benefitů, na které dále navazuje rozbor aktuální právní úpravy. V návrhové části je popsán systém zaměstnaneckých benefitů konkrétní společnosti, ve které bylo také provedeno dotazníkové šetření zkoumající spokojenost zaměstnanců. Na základě tohoto šetření a zvážení všech daňových aspektů je v závěru práce systém benefitů společnosti zhodnocen a jsou zde uvedeny návrhy na jeho zdokonalení.

Abstract:

The theme of the thesis is employee renumeration, while the main focus is on tax, accounting and motivational aspects of employee benefits. The beginning of the thesis summarizes theoretical knowledge from the employee benefits area and is followed by summary of current law. The second part of the thesis deals with renumeration system in selected company. A survey of employee satisfaction was conducted in this company. And after considering of all tax aspects of employee benefits and the outcome of the survey, the renumeration system in the company was evaluated and proposals of change were presented to the company.

Klíčová slova

Zaměstnanecké benefity, zaměstnanecké výhody, systém zaměstnaneckých benefitů, daně, účetnictví, motivace zaměstnanců

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 19. 6. 2018
• Vedoucí: Ing. Michaela Jurová, Ph.D.
• Oponent: Ing. Gabriela Oškrdalová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Finance a účetnictví / Finance