Analysis of Employee Motivation at Vipax, a.s.

Ing. Katarína BOROVSKÁ

Bachelor's thesis

Abstract:

The aim of this bachelor thesis was to analyse the current motivation system of employees in the company Vipax, a.s. and to suggest improvement in the system. The thesis is supported by the theoretical information about Human Resource Management and motivation. In the second part is realized the analysis of the current motivation system of employees and the detection of positives and deficits. The survey information was reached by the questionnaire method focused on the target employees? group, especially workers in the production department. The author suggested improvements and solutions of particular problems in the motivation system according to the results from questionnaires and personal interviews with representatives and the head of the company.

Abstract:

Cílem této bakalářské práce bylo zjistit současný stav motivačního systému zaměstnanců ve firmě Vipax, a.s. a navrhnout zlepšení. Práce je podložena v první části teoretickými poznatky z oblasti řízení lidských zdrojů a motivace. Ve druhé části je provedena analýza současného stavu systému motivace, zjištění kladů i nedostatků. Informace pro průzkum byly získány dotazníkovou metodou mezi cílovou skupinou zaměstnanců, konkrétně mezi dělníky ve výrobě. Na základě vyhodnocených dotazníků, rozhovorů se zástupci společnosti a vedením autorka navrhla řešení jednotlivých problém motivačního systému.

Keywords

motivace, odměny, prémie, výroba, zaměstnanci, pracovní výkon

Jazyk práce: English

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2011

Identifikátor: 19504

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Petra Kressová, Ph.D.

Tomas Bata University in Zlín

Faculty of Humanities

Bachelor programme / odbor:
Philology / English for Business Administration