Styly řízení uplatňované manažery ve výrobních podnicích

Filip Kamlach

Bakalářská práce

Anotace:

Manažerské styly řízení jsou tématem velmi důležitým a svým způsobem nadčasovým a týkají se prakticky každého podniku. Tato práce shrnuje styly řízení, popisuje osobu manažera včetně definice tohoto povolání, vlastností manažera jako lídra a analyzuje možnosti pro rozvoj a současné trendy v týmech či rozvoj manažerských pozic pro ženy. Všechny tyto faktory v souhrnu přispívají k fungování a celkové efektivitě podniku, protože osobnost manažera v kombinaci se stylem vedení podřízených je zcela klíčovým bodem v organizační struktuře výrobního podniku. Tato práce v praktické části uplatňuje všechny získané poznatky a identifikuje současné organizační uspořádání ve společnosti OK-BE spol. s r.o., využívané manažerské styly řízení středního a vrcholného managementu. Závěrem práce je návrh opatření, který má na cíl celkové zlepšení efektivity práce, pracovního prostředí a s tím spojenou také lepší konkurenceschopnost v daném odvětví.

Abstract:

Management styles are a very important topic and in a way timeless and relate to practically every business. This work summarizes management styles, describes character of a manager, including this profession, the characteristics of a manager as a leader, and analyzes the possibilities for development and current trends in teams or the development of managerial positions for women. All factors in effective management belong to the overall efficiency of the enterprise, because the personality of the manager combined with the style of leadership is a key point in the organizational structure of the manufacturing company. In the practical part, this work applies the gained knowledge and identifies the current organizational structure in the company OK-BE spol. s.r.o., used management styles of middle and top management. The conclusion of the work is a proposal for measures aimed at the overall improvement of work efficiency, the working environment and the associated better competitiveness in the given sector.

Klíčová slova

manažerské styly řízení, organizační struktura, efektivita řízení podniku, komunikační kanály, management, management styles, organizational structure, efficiency of business management, communication channels

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 12. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 2. 2023
• Vedoucí: Ing. Jaroslav Kollmann
• Oponent: Ing. Markéta Švajnerová, Ph.D.

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Podniková ekonomika / Podniková ekonomika