Pracovní vztahy a komunikace v podniku, se zaměřením na mobbing – Tomáš Petřík
Tomáš Petřík
Bakalářská práce
Pracovní vztahy a komunikace v podniku, se zaměřením na mobbing
Anotace:
Tato bakalářská práce se věnuje pracovním vztahům a komunikaci v podniku, se zaměřením na mobbing. Teoretická část se v úvodu věnuje interpersonálním vztahům. Následně je zde již rozebrán samotný mobbing a jeho hlavní souvislosti – role mobbéra, oběti, příčiny vzniku mobbingu, prevence před jeho projevy a také, jak toto chování na pracovišti případně řešit. Cílem praktické části je analýza interpersonálních …víceAbstract:
This bachelor project is focused on working relations and communication on a company with focus on mobbs. The theoretical part focuses on topics such as firm culture, leadership and how to motivate employees, tiredness, frustration and also how to comunicate with employees. The next topic of this project is mobbing itself and its main contexts – character of a mobber, character of a victim, how to …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 5. 2014
Identifikátor:
http://theses.cz/id/oj0iqm/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 10. 6. 2014
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykův ústav vyšších studiíČeské vysoké učení technické v Praze
Masarykův ústav vyšších studiíBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích
Práce na příbuzné téma
-
Interpersonální vztahy na pracovištích intenzivní péče
Kateřina Novotná -
Vztah interpersonální orientace k rizikovému chování a vybraným rizikovým faktorům u adolescentů
Witold Szczerbowski -
Management Styles in Different Stages of Company´s Life Cycle with Empirical Example of Apple Corporation
Elena Pleshakova -
Firemní kultura zahraniční společnosti na území ČR/ Company Culture in a Chosen Firm in the Czech Republic
Šárka Grguričová -
Firemní kultura v čase změn
Kateřina Caislová -
Firemní kultura v čase změn
Zdeňka Brejchová -
Firemní kultura
Martin Havelka -
Firemní kultura a psychologie řízení
Renáta Obadalová