Celostní přístup k firemnímu vzdělávání – Bc. Michaela Michálková
Bc. Michaela Michálková
Diplomová práce
Celostní přístup k firemnímu vzdělávání
Wholeness approach to corporate training
Anotace:
Diplomová práce se zaměřuje na celostní přístup ke vzdělávání zaměstnanců. Cílem je teoretická rešerše a tvorba vzdělávacího plánu pro nejmenovanou společnost. Teoretická část se zabývá konceptem celostního vzdělávání, tradičního vzdělávání a jejich možné propojení a vlivu v rámci change managementu. Empirická část je věnována analýze, kdy pomocí polostrukturovaných rozhovorů byl zjišťován aktuální …víceAbstract:
The thesis is focused on a wholeness approach to employee training. The aim is theoretical research and development of a training plan for an unnamed company. The theoretical part deals with the concept of wholeness education, traditional education and their possible interconnection and influence within change management. The empirical part is devoted to the analysis, using semi-structured …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 1. 2024
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 16. 2. 2024
- Vedoucí: Mgr. Eva Švejdarová, MBA M.A. Ph.D.
- Oponent: David Holman, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ŠKODA AUTO a.s., Škoda Auto Vysoká škola o.p.s.ŠKODA AUTO a.s.
Škoda Auto Vysoká škola o.p.s.Magisterský studijní program / specializace:
Ekonomika a management / Řízení lidských zdrojů v mezinárodním prostředí
Práce na příbuzné téma
-
Agile change management as a potential answer to handle the requirements for change management in a dynamic business environment
Elena Julia Grocholski -
Marketing Strategy Change Management
Tereza Hlaváčková -
Business strategy change management in IT company
Matěj Sedláček -
Change Management of Business Strategy and Internationalization of Trading Company
Dominika Nekvindová -
Process Optimization and Deployment for Release Scheduling and Resource Management in a Large Company
Adrián Piaček -
Inclusion and Individual Education Plan from English Teachers’ Perspective
Anna Laslettová -
Nezisková organizace EDUin jako aktér vzdělávací politiky
Jana Frödová -
Charakteristika drenáže podzemních vod mělkého oběhu jižně od areálu EDU
Daniela Vošahlíková
Název
Vložil
Vloženo
Práva