Personální informační systém v konkrétním podniku – Anna Herčíková
Anna Herčíková
Diplomová práce
Personální informační systém v konkrétním podniku
Anotace:
Diplomová práce se zaměřuje na problematiku týkající se personálního informačního systému. V teoretické části je definován pojem personálního informačního systému a jeho návaznost na personální činnosti. V závěru teoretické části je zmíněna problematika výběru a implementace takového systému. V praktické části práce je představen stávající personální informační systém vybraného podniku a všechny personální …víceAbstract:
This diploma thesis focuses on the issue of human resource information system. In the theoretical part, there is defined the human resources information system in general and its relationship to personnel activities. In the end of the theoretical part, the issue of choice and implementation of the system is mentioned. The practical part describes the current human resources information system in the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 1. 2018
Identifikátor:
http://theses.cz/id/old9d1/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 14. 2. 2018
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Magisterský studijní program / obor:
Řízení rozvojových projektů / Projektové řízení inovací v podniku
Práce na příbuzné téma
-
Multicriteria decision making in company practice
Oryna Kosenko -
Aplication of mathematical methods in decision making
Zein Hammad -
New Methods in Human Resources Management
Yuliya Ibragimova -
Assessment of the Human Resources database with the special focus on data science positions
Alla Sumkina -
Business Ethics and Agile Methods
Anastasiia Davydova -
Information system design in UML
Armend Qerimi -
Human Resources Information System Analysis
Dagmar Krulíková -
E-goverment - Informační systém datových schránek analýza a porovnání v rámci OVM
Adam Zahrádka