Porovnání vývoje mezd ve vybraném podniku v různých časových obdobích

Tereza Vávrová

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce se zaměřuje na porovnání vývoje mezd pracovníků na různých pozicích v rámci časového období od roku 2016 do roku 2020 včetně komplexního teoretického zaměření na personální a mzdovou činnost. Pomocí analýzy je zjišťováno, jakým způsobem se vyvíjela výše mezd jednotlivých zaměstnanců napříč podnikem. Ke srovnání výše mezd na jednotlivých pozicích došlo také v porovnání s průměrnými hrubými mzdami v Jihočeském kraji a v České republice, čímž byla zjišťována atraktivita pro potenciální pracovníky. Na základě částečného zaměření na personální činnost a s ní související funkci v motivaci zaměstnanců bylo také formou dotazníkového šetření zjištěno, na jaké úrovni je spokojenost zaměstnanců podniku s jejich finančním ohodnocením. V neposlední řadě je v práci shrnut i dopad koronavirové situace na průmysl a s tím související opatření ve vybraném podniku.

Abstract:

The bachelor's thesis focuses on the comparison of the development of wages of employees in various positions within the period from 2016 to 2020, including a comprehensive theoretical focus on personnel and wage activities. The analysis is used to find out how the level of wages of individual employees across the company has developed. The amount of wages in individual positions was also compared with the average gross wages in the South Bohemian Region and in the Czech Republic, which determined the attractiveness for potential employees. Based on a partial focus on personnel activities and the related function in employee motivation, a questionnaire survey was also used to determine the level of satisfaction of the company's employees with their financial evaluation. Last but not least, the work also summarizes the impact of the coronavirus situation on industry and related measures in the selected company.

Klíčová slova

Personální činnost, motivace, pracovněprávní vztahy, mzdová činnost, odměňování, Personnel activity, motivation, labour-law relationship, wage activity, remuneration

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 16. 8. 2021
• Vedoucí: Ing. Kristina Kabourková
• Oponent: Ing. Josef Kostohryz

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku