Great tits (Parus major) flexibly learn that herbivore-induced plant volatiles indicate prey location: An experimental evidence with two tree species – Bc. Eliška KOVÁŘOVÁ
Bc. Eliška KOVÁŘOVÁ
Rigorózní práce
Great tits (Parus major) flexibly learn that herbivore-induced plant volatiles indicate prey location: An experimental evidence with two tree species
Abstract:
In this work, I tested whether the ability to use herbivore-induced plant volatiles (HIPVs) is innate to great tits (Parus major) or if they only learn to use it through previous experience. A two-choice experiment was conducted using two sets of individual birds, one na?ve and one trained to associate specific HIPVs with food. Furthermore, I tested whether the great tits are capable of generalizing …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2025
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KOVÁŘOVÁ, Eliška. \textit{Great tits (Parus major) flexibly learn that herbivore-induced plant volatiles indicate prey location: An experimental evidence with two tree species}. Online. Rigorózní práce. České Budějovice: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Přírodovědecká fakulta. 2025. Dostupné z: https://theses.cz/id/onnkb5/.
Jak správně citovat práci
KOVÁŘOVÁ, Eliška. Great tits (Parus major) flexibly learn that herbivore-induced plant volatiles indicate prey location: An experimental evidence with two tree species. České Budějovice, 2025. rigorózní práce (RNDr.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Přírodovědecká fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Přírodovědecká fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Přírodovědecká fakultaRigorózní řízení / obor:
Zoologie / Zoologie
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Theses onnkb5 onnkb5/2
2. 5. 2025
Složky
Soubory
Bulánová, L.
3. 5. 2025




