Aktivity firem směřující k podpoře studentů při získávání praktických zkušeností

Bc. Tereza Jalčáková

Diplomová práce

Activities of companies heading to support of students in acquisition of practical experience

Anotace:

Diplomová práce na téma Aktivity firem směřující k podpoře studentů při získávání praktických zkušeností se zaměřuje na možnosti spolupráce se studenty v organizaci XY. Hlavním cílem práce je pomocí analýzy zhodnotit nabízené aktivity pro studenty v organizaci XY a v případě nalezených nedostatků navrhnout jistá doporučení a opatření, která povedou ke zlepšení. Technikou sběru dat byla zejména analýza interních dokumentů společnosti, polostandardizovaný rozhovor s pracovníkem personálního oddělení a dotazníkové šetření.Práce je rozdělena do dvou základních částí, a sice na část teoretickou a část praktickou. Teoretická část je zpracována na základě prostudování odborné literatury a jiných odborných článků. Dle teoretických východisek byla následně vypracována část praktická. Cílem bylo zhodnotit aktivity, které organizace XY studentům nabízí a navrhnout případná opatření k odstranění nedostatků. V závěru práce jsou shrnuty výsledky, které vzešly z dotazníkového šetření a navrženy doporučení pro zlepšení nalezených nedostatků.

Abstract:

Diploma thesis on Activities of companies heading to support of studentsin acquisition of practical experiences is focused on possibilities of cooperation with students in organization XY. The main aim of the thesis is to analyze the activities offered for students in the organization XY and, in case of found deficiencies, to suggest certain recommendations that will lead to improvement. The technique of data collection was mainly the analysis of internal documents of the company, a semi-standardized interview with a personnel department and a questionnaire survey.The thesis is divided into two basic parts, namely theoretical and practical.The theoretical part is based on the study of literature and other articles. The practical part was elaborated according to the theoretical background. The aim was to evaluate the activities that the organization XY offers to students and to suggest possible measures to eliminate shortcomings. The conclusion summarizes the results of the questionnaire survey and suggests recommendations for improvement of the deficiencies found.

Klíčová slova

personální řízení, personální marketing, trainee program

Keywords

personnel marketing, trainee program, personnel management

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 11. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Ing. Martina Fejfarová, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Podnikání a administrativa