Ing. Olga Shelepova

Diplomová práce

Řízení pracovního výkonu

Performance Management
Anotace:
Práce se zabývá v teoretické části dosaženým poznáním v problematice řízení pracovního výkonu a v praktické části odpovídající konkrétní analýzou ve vybraném podniku v Uzbekistánu. Cílem práce bylo nabídnout konkrétní řešení pro konkrétní podnik v oblasti zvýšení pracovního výkonu sales manažerů v dané firmě.
Abstract:
The theoretical part of this diploma is tackling the issue of performance management and the latest advances in this field. The practical part is devoted to the analysis of the selected company in Uzbekistan. The aim was to offer the specific solutions for the selected company in the field of work performance improvement of the sales managers in the company.
 

Klíčová slova

Řízení lidských zdrojů Řízení pracovního výkonu Dohoda o pracovním výkonu Plánování pracovního výkonu Hodnocení pracovního výkonu Situační vedení Koučink Delegování Poradenství Zpětná vazba Odměna Rozvoj a vzdělávání.
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2013
Identifikátor: https://is.vsfs.cz/th/dp6dl/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 31. 10. 2014
  • Vedoucí: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
  • Oponent: Mgr. Stanislava Borejová

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správní
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce