Mezinárodní organizace práce a ochrana sociálních práv

Jana BRIXOVÁ

Bachelor's thesis

International Labor Organization and protection of social rights

Abstract:

Bakalářská práce se zabývá Mezinárodní organizací práce a ochranou sociálních práv. Práce je pouze teoretická a je vypracována pomocí rešeršní kompilace a analýzy sekundárních zdrojů. Cílem práce je zmapování historie Mezinárodní organizace práce a její současné aktivity v oblasti sociálních práv. Práce je strukturována do šesti kapitol. V první kapitole se zabývám vznikem Mezinárodní organizace práce, konkrétně od první myšlenky mezinárodní spolupráce, která měla upravovat a regulovat pracovní podmínky, a jejím vývojem. Historii popisuji od 19. století, kdy vznikaly první mezinárodní sdružení a asociace, až po vznik Mezinárodní organizace práce v roce 1919 a její vývoj do současné doby. V dalších kapitolách popisuji strukturu, cíle a základní činnosti. V kapitole o základních činnostech blíže popisuji proces přijímání standardů a kontrolu nad jejich prováděním v zemích, které je ratifikovaly. Ve čtvrté kapitole se věnuji dalšímu z cílů mé práce - současným aktivitám v oblasti sociálních práv. V této oblasti MOP aktivně prosazuje politiku a poskytuje zemím pomoc rozšířit přiměřenou úroveň sociální ochrany pro všechny členy společnosti. MOP se snaží zabezpečit přístup ke zdravotní péči a jistotu příjmu v případech stáří nezaměstnanosti, nemoci, invalidity, pracovních úrazech, mateřství a při ztrátě hlavního příjmu. Dále se snaží snižovat chudobu, nerovnosti a podporovat růst sociální ochrany. Mezi aktivity, které pomáhají v oblasti sociální ochrany, patří poskytování politického poradenství, provádění výzkumů a vykonávání činností technické spolupráce. V roce 2012 MOP přijala novou normu sociálního zabezpečení - Doporučení č. 202 o minimálních úrovních sociální ochrany. Cílem Doporučení je budování minimálních úrovní sociální ochrany v systému sociálního zabezpečení, který je přizpůsoben podmínkám a úrovním rozvoje dané země. Pátá kapitola je věnována aktuálním programům a projektům organizace. Mezinárodní organizace práce poskytuje technickou spolupráci rozvojovým zemím na všech kontinentech od roku 1950. Spolupráce probíhá v úzkém propojení zemí, které přijímají pomoc, s dárci a Mezinárodní organizací práce. Cílem těchto aktivit je provádění Agendy důstojné práce. Poskytuje tak pokyny týkající se politiky a pomoc při navrhování a provádění rozvojových programů. Poslední kapitola je o spolupráci České republiky, konkrétně Ministerstva práce a sociálních věcí, s Mezinárodní organizací práce. V rámci spolupráce s Českou republikou byla v roce 2007 podepsána Dohoda o partnerství při rozvojové spolupráci MOP a ČR. Dohoda se týká podpory realizace Rozvojových cílů tisíciletí v rozvojových zemích a dobrovolných finančních příspěvků ČR do rozpočtu Mezinárodní organizace práce. Dále se zástupci České republiky pravidelně účastní Mezinárodní konference práce konající se každý rok v červnu, kde se řeší sociální a pracovní otázky a přijímají nové pracovní standardy. Poslání Mezinárodní organizace práce má od svého založení stále velký význam pro zachování lidských práv. Proto je při tvorbě standardů a realizaci projektů potřeba její důsledné činnosti. Organizace by se tak měla zaměřit na nedostatky svých standardů a projektů a na efektivnější využívání finančních prostředků.

Abstract:

The Bachelor's thesis occupied with the International Labour Organization and the protection of social rights. The work is only theoretical and is developed using the search compilation and analysis of secondary sources. The aim is to map the history of the International Labour Organization and its current activities in the field of social rights. The work is divided into six chapters. The first chapter deals with the origin of the International Labour Organization, specifically from the initial idea of international cooperation, which supposed to set and regulate labour conditions, and its development. I describe the history since the 19th century, when the first international associations and unions were created, to the creation of the International Labour Organization in 1919 and its evolution till the present time. In following chapters I describe the structure, objectives and basic activities. In the chapter about basic activities I describe the process of adoption of standards and control over their implementation in countries that have ratified. The fourth chapter is devoted to the next objective of my work - current activities in the field of social rights. In this area, the ILO actively promotes policies and provides assistance to countries to extend adequate social protection for all members of society. ILO seeks to ensure access to health care and income security in cases of old age, unemployment, sickness, disability, employment injury, maternity, and loss of capital income. It is also trying to reduce poverty, inequality and promote the growth of social protection. Among the activities that help in social protection belong to the providing of policy advice, undertaking research and carrying out technical cooperation activities. In 2012 ILO adopted a new standard of social security Social Protection Floors Recommendation (No. 202). The aim of the Recommendation is to develop minimum levels of social protection in a social security systems, which is adapted to the conditions and levels of development of the country. The fifth chapter is dedicated to the current programs and projects of the organization. ILO provides technical cooperation to developing countries on all continents since 1950. The cooperation takes place through close connection of countries that receive support, donors and the International Labour Organization. The aim of these activities is the implementation of the Decent Work Agenda. ILO provides advices on policy and assistance in design and implementation development programmes. The final chapter is about the cooperation of the Czech Republic, namely the Ministry of Labour and Social Affairs, and the International Labour Organization. Under the cooperation was signed a Partnership agreement on development cooperation between the Government of the CZ and the ILO in 2007. The agreement covers supporting the implementation of the Millennium Development Goals in developing countries and voluntary financial contributions from the Czech Republic to the budget of the International Labour Organisation. Furthermore, the Czech Republic representatives regularly participate in the International Labour Conference which takes place every year in June, where they deal with social and labour issues and adopt new labour standards. The mission of the International Labour Organization since its inception still has a great importance to the preservation of human rights. That is why the creation of standards and implementation of projects need a rigorous activity. Organization should be focused on shortcomings of its standards and projects and should use its funds effectively.

Keywords

Mezinárodní organizace práce, ochrana sociálních práv, sociální právo, aktivity Mezinárodní organizace práce

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 2. 5. 2016

Accessible from:: 2. 5. 2016

Thesis defence

• Supervisor: PhDr. Lenka Rosková

UNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE

Faculty of Health and Social Studies

Bachelor programme / field:
Social Policy and Social Work / Social Work in Public Administration