Firemní kultura a personální management. Úloha personálního managementu při tvorbě firemní kultury v organizaci – Renata Ansorgová
Renata Ansorgová
Bachelor's thesis
Firemní kultura a personální management. Úloha personálního managementu při tvorbě firemní kultury v organizaci
Corporate culture and personnel management . The role of the personnel management in the creation of the corporate culture
Anotácia:
Tato bakalářská práce je zaměřena na úlohu personálního managementu při tvorbě firemní kultury v organizaci. Teoretická část této práce se zabývá základními charakteristikami personálního managementu a jeho úloze při tvorbě firemní kultury. Charakterizuje úlohu personálního managementu ve společnosti a personální procesy související s firemní kulturou. Praktická část práce se zabývá analýzou konkrétních …viacAbstract:
This bachelor's thesis focuses on the role of personal managment in forming corporate cul-ture in the organisation. Theoretical part of this paper deals with fundamental characteris-tics of personal managment in the company and personal proceedings connected with cor-porate culture. Practical part analysis specific personal activities which are inseparable ele-ment of each corporate culture. The purpose …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 4. 2015
Zverejniť od: 10. 4. 2015
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ANSORGOVÁ, Renata. \textit{Firemní kultura a personální management. Úloha personálního managementu při tvorbě firemní kultury v organizaci}. Online. Bakalárska práca. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Faculty of Humanities. 2015. Dostupné z: https://theses.cz/id/osj8re/.
Jak správně citovat práci
Ansorgová, Renata. Firemní kultura a personální management. Úloha personálního managementu při tvorbě firemní kultury v organizaci. Brno, 2015. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 10.4.2015
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 10. 4. 2015 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of HumanitiesBachelor programme / odbor:
Specialization in pedagogy / Social pedagogy
Práce na příbuzné téma
-
Vzdělávání zaměstnanců jako součást personální práce
Janka Drees -
Posouzení a zkvalitnění personálního řízení se zaměřením na motivaci a vzdělávání zaměstnanců
Peter Blaho -
Personální práce a vzdělávání zaměstnanců jako součást personalistiky
Jana Hůlová -
Vzdělávání zaměstnanců personálního řízení
Lucie Nechvátalová -
Vzdělávání zaměstnanců ve vybrané organizaci
Inka Zezulová -
Vzdělávání zaměstnanců ve zdravotnictví jako součást personálního managementu ve vybrané organizaci
Iva Řezníčková -
Personální práce ve vybrané mezinárodní společnosti a vzdělávání jejich zaměstnanců
Kateřina Tomášková -
Rozbor hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci se zaměřením na sekci service management a market data a service interface
Mihaela Cernusca