Vzdělávání zaměstnanců ve vybrané organizaci

Inka Zezulová

Bakalářská práce

Education of Employees in a Selected Organization

Anotace:

Bakalářská práce je zaměřena na jednu z hlavních personálních činností a tou je vzdělávání zaměstnanců. Teoretická část vymezuje význam a oblasti vzdělávání zaměstnanců a vysvětluje proces systematického vzdělávání zaměstnanců tak, aby bylo efektivní a vedlo ke zlepšení výkonu zaměstnanců a dosažení cílů organizace. V praktické části je představena vybraná organizace, v níž je analyzován současný stav vzdělávání zaměstnanců prostřednictvím analýzy vnitřních interních normativních aktů, rozhovorů a dotazníkového šetření. Výsledkem jsou návrhy na zlepšení vzdělávání zaměstnanců ve vybrané organizaci.

Abstract:

The bachelor thesis is focused on one of the main personnel activities and that is employee training. The theoretical part defines the importance and areas of employee training and explains the process of systematic employee training so that it is effective and leads to improved employee performance and achievement of the organization's goals. The practical part presents a selected organization in which the current state of education of employees is analyzed through the analysis of internal normative acts, interviews and questionnaire survey. The result is suggestions for improving employee training in the selected organization.

Klíčová slova

Řízení lidských zdrojů, systematické vzdělávání zaměstnanců, vzdělávání zaměstnanců Employee training, human resources management, systematic employee training

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 14. 6. 2022
• Vedoucí: Ing. Martin Šikýř, Ph.D.
• Oponent: doc. PhDr. Jana Marie Šafránková, CSc.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Regionální rozvoj / Management rozvoje měst a regionů