Pracovní spokojenost pracovníků vykonávajících odbornou činnost v domovech pro seniory

Bc. Zuzana Ludrovská

Diplomová práce

Work Satisfaction of Professional Employees in Homes for the Elderly

Anotace:

Cílem diplomové práce je zmapovat pracovní spokojenost pracovníků, kteří vykonávají odbornou činnost v domovech pro seniory ve vybraném regionu. Dále je cílem diplomové práce zjistit, zda se liší spokojenost pracovníků v závislosti na jejich věku, délce praxe a pracovním zařazení. V teoretické části diplomové práce jsou vymezeny pojmy, které souvisejí s danou problematikou. Mezi tyto pojmy patří psychologie práce, pracovní spo-kojenost, motivace, specifika práce v sociálních službách. Praktická část je zaměřena na kvantitativní výzkum pracovní spokojenosti pracovníků v domovech pro seniory. Pro toto šetření byl zvolen standardizovaný dotazník Job Satisfaction Survey.

Abstract:

The aim of the thesis is to explore job satisfaction of workers who perform professional activities in homes for the elderly in the selected region. Furthermore, the aim of this thesis is to determine, if the satisfaction of employees depends on their age, length of practice a work placement. The theoretical part of the thesis works with definition related to this to-pic. These definitions include the psychology of work, work satisfaction, motivation, spe-cifics of working in social services. The practical part is focused on quantitative research on job satisfaction of workers in homes for the elderly. For this investigation a standardized questionnaire Job Satisfaction Survey was elected.

Klíčová slova

psychologie práce, pracovní spokojenost, motivace, sociální služby, syndrom vyhoření

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2014

Zveřejnit od: 16. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Ilona Kočvarová, Ph.D.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta humanitních studií

Magisterský studijní program / obor:
Pedagogika / Sociální pedagogika