Nové osobnostní nároky na lidskou práci v terciárním sektoru – Bc. Adam Hroch
Bc. Adam Hroch
Master's thesis
Nové osobnostní nároky na lidskou práci v terciárním sektoru
New claims for personal labor in the tertiary sector
Abstract:
Předmětem diplomové práce je analýza osobnostních nároků vybraného existujícího podniku terciární sféry a návrh koncepce explicitních osobnostních požadavků na zaměstnance tohoto podniku. Úvodní část je zaměřena na práci jako takovou, její změnu v čase, vztah k technologickému pokroku, dále rozdělení ekonomiky do sektorů a činnosti personálního útvaru podniku. Druhá část náleží případové studii, analýze …moreAbstract:
The subject of this thesis is to analyze personal requirements in chosen real enterprise of tertiary sector and to propose concept of explicit claims for personal labor in this company. The introductory part focuses on job itself, her changes over time, relation to technological progress, breakdown of economy into sectors and activities of personnel department. The second part includes a case study …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 31. 7. 2017
Identifier:
https://is.muni.cz/th/w35h4/
Thesis defence
- Date of defence: 6. 9. 2017
- Supervisor: prof. PhDr. Ing. Josef Šmajs, CSc.
- Reader: Mgr. Ing. Martin Štěrba
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / field:
Economy and Management / Business Management
Theses on a related topic
-
Primary and Secondary Education in USA and China: comparison of approach and purpose
Anna Ziklová -
Rotational teaching of English language at Primary and Lower Secondary school
Michal Pospíšil -
Foraging Activity and Species Composition of Ants during Day/Night in Primary and Secondary Forests in Papua New Guinea
Jan LENC -
Zaměstnanecké benefity a jejich preference z pohledu generace Z v sektoru služeb
Veronika Voňková -
Profesní vývoj absolventů vysokých škol: Faktory způsobující častější změny zaměstnání po ukončení vysoké školy
Sára Svobodová