Zaměstnanecké benefity jako nástroj motivace

Filip Folprecht

Bakalářská práce

Employee benefits as a tool of motivation

Anotace:

Tématem této bakalářské práce je popis a zhodnocení vlivu motivace a systému zaměstnaneckých výhod na zaměstnance vybrané organizace. Motivace patří mezi důležité nástroje řízení a vedení zaměstnaneckého potenciálu. Efektivně a funkčně nastavené systémy odměňování a hodnocení, správná motivace zaměstnaneckého potenciálu a propracovaný systém zaměstnaneckých výhod organizaci umožňují stimulovat klíčové zaměstnance a udržet je. V první části tato práce na teoretické úrovni definuje základní pojmy v oblasti řízení lidských zdrojů se zaměřením na motivaci zaměstnanců a zaměstnanecké výhody. Ve druhé praktické části tato práce prostřednictvím dotazníkového šetření zkoumá a analyzuje oblast motivace zaměstnanců a zaměstnaneckých výhod ve vybrané organizaci.

Abstract:

The topic of this bachelor thesis is the description and evaluation of the impact of the motivation and the system of employee benefits on employees of selected organization. Motivation is one of the most important tools of personal management. Effectively and functionally set remuneration and evaluation systems, proper motivation of employees and adequate system of employee benefits can stimulate key employees and keep them in the organization. In the first part, this thesis at the theoretical level defines the basic concepts in the field of human resources management with a focus on the motivation of employees and employee benefits. In the second practical part, this thesis through a questionnaire survey examines and analyzes the area of motivation of employees and employee benefits in a selected organization.

Klíčová slova

Personalistika, Zaměstnanci, Pracovní spokojenost, Motivace zaměstnanců, Wellbeing, Firemní benefity

Keywords

Human resources, Employees, Job satisfaction, Employee motivation, Wellbeing, Corporate benefits

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 8. 2024
• Vedoucí: Ing. Jana Pechová, Ph.D.
• Oponent: Vladimír Hamáček, externi

ŠKODA AUTO a.s.

Škoda Auto Vysoká škola o.p.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a řízení lidských zdrojů