Pracovní spokojenost pracovníků v sociálních službách

Monika MAURER BENEŠOVÁ

Bachelor's thesis

Professional satisfaction of employees in social services

Anotácia:

Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovní spokojenosti s důrazem na pracovníky v přímé obslužné péči o seniory. Cílem teoretické části je popsat faktory, které pracovní spokojenost ovlivňují, a charakterizovat specifika pracovníka v sociálních službách v kontextu stárnutí populace ČR. Ve výzkumné části je cílem připravit průzkum profesní spokojenosti, aplikovat ho na konkrétní skupinu pracovníků v domově pro seniory XY a následně zanalyzovat výsledky v kontextu stanovených hypotéz.

Abstract:

The bachelor's thesis deals with the issue of job satisfaction of workers, with an emphasis on those in direct service care for the elderly. The aim of the theoretical part is to describe the factors that influence job satisfaction and to characterize the specifics of a worker in social services in the context of the aging population of the Czech Republic. In the research part, the goal is to prepare a survey of professional satisfaction, apply it to a specific group of workers in the home for the elderly XY and then analyze the results in the context of the established hypotheses.

Kľúčové slová

pracovní spokojenost, faktory pracovní spokojenosti, péče o zaměstnance, pracovník v přímé péči o seniory

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Mgr. Pavel Veselský, Ph.D.

Palacký University Olomouc

Faculty of Arts

Bachelor programme / odbor:
Andragogy with Specialization Personal Development / Andragogy with Specialization Personal Development