Personální činnosti v malé firmě

Vít Nezbeda

Bakalářská práce

Personel activities in small firm

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá personálními činnostmi v malé firmě. Součástí práce je plánování lidských zdrojů. Jsou zde popsány personální činnosti nezbytné k vedení personální agendy. Důležitou části práce je výběr zaměstnanců, správné využití jejich schopností a potenciálu. Hlavní část práce se věnuje popisu hodnocení a najímání kvalifikovaných kandidátů, stejně tak jako následnému zvyšování schopností a znalostí pomocí rozvojových programů. Na závěr je zde uvedena analýza řízení lidských zdrojů v malých rodinných firmách.

Abstract:

This bachelor thesis deals with HR activities in a small company. Part of the thesis is human resource planning. The personnel activities necessary to maintain a personnel agenda are described. An important part of the thesis is the selection of employees, the proper use of their skills and potential. The main part of the thesis is devoted to the description of the evaluation and hiring of qualified candidates, as well as the subsequent improvement of skills and knowledge through development programs. Finally, an analysis of human resource management in small family firms is presented.

Klíčová slova

Personální činnosti, zaměstnanci, firma, management, lidské zdroje

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 7. 2024

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Jan Mandys, Ph.D.

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management podniku: Management malých a středních podniků