Behaviorální intervence zaměřená na zvýšení počtu dárců krve

Sára LANÍKOVÁ

Bakalářská práce

Behavioral intervention focused on increasing the number of blood donors

Anotace:

Dárcovství krve je nepostradatelnou součástí moderní medicíny, jelikož krev nelze uměle vyrobit nebo nahradit. Její využití je klíčové především při transplantacích, léčbě rakoviny či leukémie nebo pro výrobu léků. Z toho důvodu je důležité zajistit dostatečný počet dárců krve, kteří ovšem nejen v České republice chybí. Základním krokem k navýšení počtu dárců krve je zjistit, jaké motivace a bariéry jednotlivci v souvislosti s darováním krve pociťují. Cílem práce proto bylo nejprve identifikovat psychologické faktory, které jedince ovlivňují v jejich rozhodnutí, zda darovat krev a následně navrhnout a experimentálně ověřit behaviorální intervence za účelem navýšení počtu dárců krve. K dosažení cíle byl proveden předvýzkum, který byl zaměřen na identifikaci motivací a bariér. Na základě výsledků šetření byly navrženy tři intervence zaměřující se právě na nejčastěji uváděné faktory. Výsledky práce ukázaly, že navržená intervence zaměřující se na překonání strachu, je efektivní, ale pouze v případě, že se participanti nebojí krev darovat. V opačném případě intervence působí kontraproduktivně. Nejsilnější motivací se ukázal společenský vliv a altruismus. V případě, že participanti znají někoho ze své rodiny či přátel, kdo krev daruje, pravděpodobnost, že zvažují také darovat krev, se zvýší v průměru o 14 %. Naopak nejpodstatnější bariéru představoval strach, který snižuje zvažování darovat krev v průměru o 10 % s každou jednotkou uvedené míry strachu. Zkoumány byly také rozdílnosti v závislosti na pohlaví, přičemž strachem a také altruismem byly více ovlivněny ženy. Tato zjištění mohou poskytnout výchozí bod při navrhování strategií pro nábor dárců krve transfuzními centry či pro budoucí výzkum na téma dárcovství krve.

Abstract:

Blood donation is an indispensable part of modern medicine, as blood cannot be artificially created or replaced. The use of blood is crucial especially during transplantations, for treatments of cancer or leukemia, or pharmaceutical purposes. Therefore, it is important to ensure the sufficiency number of blood donors, however, they are lacking not only in the Czech Republic. To increase the number of blood donors it is essential to detect which motivations and barriers individuals feel in context to blood donation. Therefore, the aim of this thesis was first to identify psychological factors affecting the decision of individuals to donate blood and subsequently to design and test behavioral interventions that aim to increase the number of blood donors. To achieve the goal, preliminary research focused on the identification of motivations and barriers was carried out. Based on the results of the preliminary research, three interventions focusing on the most frequently mentioned factors were designed. The results of the thesis showed that the designed intervention focusing on overcome fear was effective but only if the participants did not feel fear in the context of blood donation. Otherwise, the intervention had a counterproductive effect. Among participants, social influence and altruism were the strongest motivations. If participants knew someone in their family or friends who donate blood, they were by an average 14 % more likely to donate blood. On the other hand, fear was the most mentioned barrier and among participants reduces the probability of considering blood donation by an average of 10 % with each unit of fear. Differences between men and women were also examined. It was found that women were more affected by fear and altruism. These findings may provide a foundation for the recruitment of blood donors by transfusion centers or further research focusing on blood donation.

Klíčová slova

dárcovství krve, behaviorální veřejná politika, intervence, motivace, bariéry, experiment

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 4. 2021

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Vojtěch Zíka

UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM

Fakulta sociálně ekonomická

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management