Postavení cizinců na českém trhu práce v letech 2012-2022 včetně krátkodobé predikce

Michaela Chlebcová

Bakalářská práce

The position of foreigners in the Czech labor market in the years 2012-2022, including short-term prediction

Anotace:

Tato bakalářská práce shrnuje poznatky pracovní migrace a zaměřuje se na analýzu vývoje počtu cizinců na trhu práce v České Republice. Vybranými ukazateli, které podporují cíl práce jsou celkový počet aktivních cizinců na českém trhu práce, zaměstnanost cizinců dle státní příslušnosti, krajské příslušnosti a podle pohlaví. Mezi faktory ovlivňující počet aktivních cizinců na českém trhu patří výše průměrné mzdy, výše HDP na osobu či nezaměstnanost. Výsledkem analýzy je, že aktivních cizinců na českém trhu práce přibývá a v následujících letech bude přibývat. Tato hlavní výzkumná otázka je podpořena dvěma hypotézami. Hypotéza H1: Motivací cizinců pro práci v ČR jsou vyšší mzdy a hypotéza H2: Cizinci pracující v ČR neobsazují pracovní místa českým občanům. Obě tyto hypotézy jsou v rámci práce verifikovány. Výzkum pracuje s daty dostupnými z databází Českého statistického úřadu, případně Ministerstva práce a sociálních věcí České republiky.

Abstract:

This bachelor's thesis summarizes the knowledge of labor migration and focuses on analyzing the development of the number of foreigners in the labor market in the Czech Republic. Selected indicators that support the aim of the thesis include the total number of active foreigners in the Czech labor market, employment of foreigners by nationality, region, and gender. Factors influencing the number of active foreigners in the Czech labor market include average wage levels, GDP per capita, and unemployment. The result of the analysis shows that the number of active foreigners in the Czech labor market is increasing and will continue to increase in the following years. This main research question is supported by two hypotheses. Hypothesis H1: Higher wages motivate foreigners to work in the Czech Republic, and hypothesis H2: Foreigners working in the Czech Republic do not take jobs away from Czech citizens. Both of these hypotheses are verified within the scope of the thesis. The research utilizes data available from the databases of the Czech Statistical Office, and potentially the Ministry of Labor and Social Affairs of the Czech Republic.

Klíčová slova

Trh práce, Česká republika, Cizinci, Pracovní migrace, Cizinci na českém trhu práce, Zaměstnávání cizinců

Keywords

Foreigners, Labor Migration, Czech Republic, Labor Market, Foreigners in the Czech Labor Market, Employment of Foreigners

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 6. 2023
• Vedoucí: Zdenka Vostrovská
• Oponent: Lucia Bartůsková

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program:
Národní hospodářství